募集項目
1
住宅意匠設計～残業10h程度・地元密着で安定基盤
残業10h程度・地元密着で安定基盤2
住宅意匠設計
～CADオペレーターからのキャリアアップ・残業10h程度
3
インテリアコーディネーター～CAD経験からスキルアップしたい方も歓迎！／残業10h程度／転勤無し／
仕事内容
【土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社です／業績好調に伴う増員採用】
■業務内容
1
2
当社において意匠設計を担当します。
・お客様との打ち合わせの実施
・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成
・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック）
・建築確認申請必要書類の提出
※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。
※使用CADはJw、ARCHITREND、ウォークインホームです。
3
当社のこだわりの木造戸建て住宅のインテリアコーディネーターを担当します。
・戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案
・外観・内観のカラー提案
・電気図提案
■ご入社後について
【建築士の方】
ご経験によってお任せする業務は変わりますが、設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。
【インテリアコーディネーターの方】
経験やスキルに応じてお任せする業務内容は異なりますが、まずは弊社の製品仕様を理解していただくために、カタログやサンプルを用いて覚えることから始めていただきます。 その後は、日々の業務の中で、外壁・内観のご提案に使用するCADソフト「ウォークインホーム」の操作や、電気図面作成に必要な「Jw」の習得と実践を進めていただきます。 併せて、先輩社員との打ち合わせに同席し、業務の流れやお客様とのやり取りを学んでいきます。十分な知識と経験を積んだ段階で、担当顧客を持ち、独り立ちしていただく流れとなります。
■組織構成
現在設計は、インテリアコーディネーター:3名、設計:8名の11名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。
■当社について
（1）VISIOグループは「美しいを創るグループ企業」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。
（2）2022年上半期より施工も自社で対応できるよう内製化されました。コストダウンはもちろんお客様へスピードをもってお届けできるサービスの実現に向けて取り組んでいます。他企業にない意匠性の高さと価格帯のバランスが当社が選ばれ続ける理由です。
（3）お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながら提供。同社は船橋市を拠点としているが、近隣の八千代市や習志野市等も含めたエリアへと拡大中です。コロナ禍でリモートワークが増えたことも追い風に。都心へのアクセスが良く、都内に比べると大きな戸建てを安く購入しやすい船橋市近郊には年々注目が集まっています。
対象となる方
学歴不問
1
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・木造での設計経験（建築士2級以上）
2
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・「木造」「戸建て」に関する経験・知識
・CADオペレーター経験
※派遣の業態で図面作成している方も歓迎です！
3
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
・CADオペレーター経験
・ハウスメーカーや工務店などでコーディネーターの経験がある方
・リフォームやリノベーションのご経験がある方
・インテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方（未経験でも歓迎）
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は多くても10時間／月を想定しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給料
＜予定年収＞
1
500万円～700万円
2
400万円～500万円
3
400万円～600万円
＜月給＞
1
400,000円～550,000円
2
300,000円～400,000円
3
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜賃金形態＞
月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：随時
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度＞
OJT
※先輩社員のサポートのもと、実務に携わりながら業務を身につけていただきます。
＜その他補足＞
保養所あり(館山に社員が自由に利用できる保養所があります。)
社員旅行(過去実績 グアム・沖縄・大阪・北海道)
休日・休暇
完全週休2日制
※毎週第一、第三火曜日と水曜日が固定休み、それ以外は任意の曜日を一日選んで休日を取得可能。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日以上
夏季休暇（実績：7日以上） 年末年始休暇（実績：14日以上） GW休暇